近日，惠州水司职工培训学校按照年度工作计划安排，持续开展职工业务技能培训。

　　10月31日下午，惠州水司职工培训学校组织开展了《浅谈供水企业产销差控制》课程，由内部讲师罗洁同志主讲。此次培训，深入浅出地讲解供水产销差的基本概念、形成原因及水量平衡表等相关内容，并介绍了优秀案例降低产销差的经验做法。通过理论知识的分享，让参训人员对产销差基本理论有更为全面的了解，结合实践中遇到的具体情况，更好地推动各项降差措施落到实处，提升工作成效。

　　11月6日下午，由内部讲师黄莉萍同志主讲《详解2024年部门预算工作》,共40余人参加。课上，主要介绍了惠州水司2024年部门预算工作目标、预算依据与基础、预算执行与调整等预算分析与展望的相关内容。通过此次学习，使参训人员进一步增强全面预算管理理念，延伸了解惠州水司全面预算情况，掌握2024年部门预算填报方法和技巧，有利于推进落实公司全面预算精细化管理。

　　11月30日下午，《常用职场礼仪》课程由内部讲师杨子墨同志主讲，共50余人参加。此次培训主要讲授了职场上常用的个人形象、接待及会务礼仪等相关内容。课上，气氛积极活跃，通过互动交流和情景模拟让参训人员运用好“职场礼仪”的纽带，把握好人际关系的“调节器”，帮助大家进一步提升良好的职业形象。

　　临近年末，惠州市供水公司职工培训学校坚持扎实推进业务培训，常态化“练内力”，多维度更新知识储量，通过学习培训，引导广大干部职工不断增强工作技能和业务水平，推动惠州供水事业稳步迈上新台阶。