近期，江门市总工会公布了2023年江门市劳模和工匠人才创新工作室名单。由江门公用水务创建的“王富春创新工作室”获评“江门市劳模和工匠人才创新工作室”。

　　1月3日，江门公用水务举行“江门市劳模和工匠人才创新工作室”揭牌活动暨表彰“五小”创新项目获奖团队和个人活动。市总工会党组书记、常务副主席蔡汉文，市国资委党委书记、主任何渝，市国资委党委副书记、副主任李健斌，市总工会党组成员、副主席何玉红，江门公用集团党委书记、董事长游鑫，党委副书记、总经理陈志量等领导出席活动并为“江门市劳模和工匠人才创新工作室”揭牌。

▲江门公用水务“王富春创新工作室”获评“江门市劳模和工匠人才创新工作室”

　　江门公用水务“王富春创新工作室”（以下简称“创新工作室”）现有成员24名，平均年龄35岁，其中高级工程师3名、工程师9名、高级技师1名、各类技术职称人员8名。2023年以来，该工作室围绕“水质提升技术科研攻关”“4G远传通信终端开发”等19个课题开展技改创新和研发，并取得阶段性成效。截至目前，江门公用水务拥有实用新型专利52项，核心资质33项，软件著作权7项，参与编制国家和地方标准、行业标准的项目4个。

　　活动中，江门公用集团党委委员、副总经理，江门公用水务党委书记、董事长梁盛民详细介绍了企业近年来技术创新工作开展情况，表示将持续加大技术创新力度，依托创新工作室平台，深化与高校、科研院所产学研合作，加强创新型人才培养，加大创新研发投入，推进以技术创新引领企业降本增效，积极开展水务环保技术研发与应用，实现业务上下游延伸，不断增强企业核心能力，推动水务环保业务高质量发展。

　　创新工作室领衔人王富春汇报了工作室技术创新活动开展的主要做法及成效，表示工作室将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力在“不锈钢管埋地技术”“大数据清洗算法”等领域开展创新研究，加大技术攻关和成果转化，为企业高质量发展提供技术支撑。

　　活动表彰了公司“五小”创新项目获奖团队和个人，蔡汉文、何渝为他们颁发奖状。2023年，江门公用水务工会开展了“五小”创新活动，活动吸引了近百名职工积极参与，共征集 “五小”创新项目70个。经公司评选，冯桦等7名职工被评为“公司突出工匠人才奖”，“睦洲中途加压站自控系统改造及远程监控平台建设”等23个项目被评为公司“五小”创新项目奖。

　“创新工作室为我们搭建了一个技术交流、创新创效的平台，接下来，我们将立足企业生产运行中遇到的‘难点’‘堵点’问题，合力攻关解决技术难题，推动技术创新成果不断转化。”工作室成员尹永祥说道。

　　活动最后，江门公用水务与会人员实地参观了4G远传通讯终端创新项目实践基地，深入了解项目成果推广应用情况。