1月19日，珠海水控集团女工委组织各基层女工委员、计生工作兼职人员、巾帼文明岗班组负责人约30余人在集团竹仙洞培训中心召开了水控集团2023年度女工、计生工作考核会议暨女职工权益维护知识讲座。

举办“女职工关爱”法律讲座，做女职工的“贴心人和娘家人”

　　在上级工会的大力支持下，珠海水控集团女工委邀请到市总工会签约律师高惠丽前来授课。19日上午，高律师以“学好总书记工会工作重要论述 用好法律维护女职工合法权益”为题，带领大家一同学习“中国工会十八大会议”精神以及《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》重要内容，不断强化女工队伍思想政治建设，凝聚团结奋斗合力。随后，高律师深入浅出地讲解了《中华人民共和国妇女权益保护法》《中华人民共和国民法典》《广东省人口与计划生育条例》等一系列同妇女权益维护相关的法规条例，并通过实际案例分析解答常见疑点、难点问题，切实解决了女职工在日常工作、生活中非常关心和眼前最急难愁盼的实际问题。本次讲座受到了参会人员的一致好评，也为珠海水控集团进一步推动落实省总、珠海市总工会“2024年度女职工普法宣传月活动”布好局，起好步。

立足岗位实际开展工作，营造团结向上的氛围

　　下午，珠海水控集团各基层女工委分别汇报本单位2023年度女工、计生工作总结以及2024年度女工工作计划，并开展了2023年度女工、计生工作考核。与会人员充分交流，集思广益，一是为2024年度女工工作及女工活动提出好思路好建议，二是提出目前亟待集团女工委着手解决的实际问题，三是由排水公司“巾帼文明岗”班组负责人分享省级“巾帼文明岗”创建经验及做法，鼓励各单位积极筹备参与创建活动，为集团争取更多荣誉。

　　展望2024年，珠海水控集团女工委将以组织开展“女职工权益维护知识系列讲座”、“寻找身边最美女职工”、“庆三八女职工活动”为契机，积极探索新时代女职工工作特点和规律，找准服务集团业务发展大局、服务女职工的切入点、结合点、着力点，不断深化女职工权益维护工作力度，团结动员女职工以实际行动建功新时代，以奋斗拼搏创造美好新生活。