为让新入职的大学生全面了解公司情况，快速融入佛山水业家庭，8月20日，佛山水业集团召开2010年度新入职大学生座谈会。党委书记、董事长曹国栋、总经理谭志初、副总经理杨丹及相关部门负责人与这批“新力军”进行亲切座谈。

　　佛山水业集团有限公司副总经理杨丹就公司的基本情况和近年发展进行了全面介绍，并点出坚持科技进步、承担佛山市第二水源工程、参与整治汾江河等亮点。她鼓励新员工要尽快熟悉业务，明确自己的目标、努力工作，为佛水品牌增添光彩，实现人生价值。

　　在轻松愉快的气氛中，新入职大学生们畅所欲言，分享了入职一个多月以来的感受。“公司给了我很多惊喜！”来自哈尔滨的王茜起初还担心自己“从北到南”会不适应，但是公司周全到位、细致入微的照顾让她感受家庭的温暖，目前已基本适应佛山的生活。供职于三水公司财务部的黎建峰简单回顾了入职以来的工作情况，他说虽然工作压力大，但充满挑战，他表示将带着这份使命感和荣誉感不断努力。新入职大学生们都表示切身感受到公司是一个温暖的大家庭，领导致力于新人培养，同事间团结友好，对于刚迈出校园的自己能进入这样的企业工作感到十分满意，表示能成为公司一员很自豪。

　　该公司总经理谭志初与大学生们畅谈多年来的工作体会，他指出水行业关系国计民生，肩负着支持城市未来发展的重任，佛山水业集团一直坚持科技创新，重视人才引进。他以安心工作、挑战自我、面向未来勉励在座大学生。

　　“欢迎登上佛山水业这艘船，我们要同舟共济，把船驶向胜利的彼岸！”董事长曹国栋以“两点希望、三个一、三个从”与新入职大学生共勉。他希望大学生们要调整心态，从更深层次和更高的角度去了解本行业，使自己更有使命感去为民造福，为社会做贡献；希望大学生们能有崇高志向，制定职业生涯发展规划。要坚持“三个一、三个从”：干一行、爱一行、专一行；从头做起、从基层做起、从点滴做起。他鼓励大学生们要融入团队、注重细节、换位思考，尽快完成“同学”到“同事”的角色转变，争取早日成为公司的业务技术骨干。最后他推荐阅读戴尔•卡耐基的《人性的弱点》这部励志经典。

　　整个座谈会气氛融洽，佛山水业集团领导与新入职大学生们在欢声笑语中增进了理解，建立了友谊。新入职大学生真切地感受到了领导对他们的重视和关心，并表示，在今后的学习和工作中，将不辜负公司领导的期望，刻苦钻研，努力工作，为佛山水业的发展贡献自己的力量。

（通讯员：佛山市水业集团有限公司）