2015 年是佛山水业集团市区分公司多项重点工作大力推进的关键年，如何适应新形势和新常态，把宣传思想工作打造成凝心聚力、引领方向的“硬功夫”，从而达到服务企业发展大局的目的是宣传团队应该思考的问题。4月10日，市区分公司召开2014年度宣传工作总结交流会，总结上一年度宣传工作情况，重点对今年的宣传工作进行部署，并对上述问题进行了热烈的讨论。市区分公司班子成员、各部门分管领导、通讯员共30人参会。

　　“市区分公司今年宣传工作的定位是根据‘优管理、控成本、攻重点、促效益’的工作主线，积极与媒体的合作、充分利用宣传平台、精心策划宣传活动，正确引导了舆论导向、营造了积极向上的企业文化、唱响了佛水优质服务品牌，有力地配合了分公司各项重点工作的开展。”综合部经理冼洁珊以“聚焦一、二、三”总结了全年的宣传工作成果：投稿量连续四年在集团公司名列第“一”；“两”项重点宣传任务助力佛水品牌推广；“三”大主题活动力促企业文化弘扬。年内，市区分公司与省市7家媒体合作，从社会责任、工作成效展示、企业品牌推广、供用水安全保障及新举措和新服务等内容进行宣传，累计发表专版专题文章16篇，制作电视台专题视频9条，制作电台公益宣传广告30条，并在电台分两档为期一月滚动播报，取得良好的宣传效果，进一步塑造了企业良好的公众形象，提升了佛山水业的美誉度，拉近企业与市民的距离。除此之外，市区分公司编制了《佛山市禅城区供水知识手册》1000份，编导并拍摄了《“高科技电解器＂检测水质骗局》、《TDS检测水质骗局》等视频，初步建立了破解水质伪科学，向市民传递了科学用水常识。

　　对于今年的宣传工作，冼洁珊提出要围绕集团公司“抓落实、谋发展”的工作主题和分公司的工作主线，继续服务于生产经营，对外方面，要继续把握正确导向，提高宣传质量，营造良好舆论氛围；对内方面，要持续增强分公司内部凝聚力，强化企业文化建设，为实现全年工作目标保驾护航。

　　佛山水业集团市区分公司宣传工作所取得成绩与宣传团队和全体通讯员的努力密不可分。据统计，全年共有66位员工（含通讯员）积极投稿，获集团公司采用稿件223篇。为表彰优秀，激发通讯员和员工的积极性，市区分公司根据《宣传工作制度》，对投稿量前五名的部门和个人进行表彰奖励。会上，副总经理容达锦公布了全年稿件统计的结果，宣读了《关于表彰2014年度市区供水分公司宣传工作先进集体和个人的决定》。生产技术部、水厂管理部、客户服务部、综合部和管网维护部获评为“宣传先进集体”，陈洪、陈光强、岳琛、张伟杰、林显增、杨志获评为“宣传先进个人”。

　　对于如何做好下阶段的宣传工作？将宣传工作的作用发挥得更淋漓尽致？在会议安排的交流互动环节，与会人员进行了热烈的交流讨论。管网维护部建议一是多宣传一线基层人员的工作，二是拓展投稿文章写作的形式与内容，使其更多元化，三是进一步落实好新闻发言人制度；水厂管理部建议各部门一是多发掘宣传新人，并多加培养锻炼，达到百花齐放的效果，二是宣传工作参照ISO管理，并纳入绩效，增强积极性，三是对通讯员队伍进行优胜劣汰，保持通讯员队伍的活力；团支部建议各部门要同心协力，配合做好客服前台班“创省青”以及分公司“微创新”两项重点工作；客户服务部和水质监测中心禅城分部建议要加强对关于饮用水伪科学的宣传力度，继续完善上述破解伪科学的视频；综合部建议要继续完善新闻发言人制度和稿件统计和评选办法。

　　总经理徐廷国对市区分公司2014年的宣传工作给予了充分肯定，对宣传团队及通讯员一年来的努力表示感谢。他对做好下阶段宣传工作提出了六点要求：一是要对高度重视宣传工作，做到日常宣传和集中宣传相结合；二是要围绕分公司的日常生产经营活动和重大项目、紧扣如何提高供水安全可靠性和服务效果做文章；三是要多发掘身边人身边事，多宣传报道一线员工的感人事迹和优秀经验；四是要正面宣传自来水和相关用水知识，继续对饮用水伪科学进行揭露，从专业角度为用户正确选择产品给予适当的指引；五是号召各部门要全力支持和配合“创省青”的工作；六是做好基础数据收集，形成统一口径的数据库供各部门参考和使用。

　　在春意萌动的四月天，佛山水业集团市区分公司组织通讯员们到即将搬迁的新城区优质水厂和佛山新城湿地公园开展摄影采风活动，在欢声笑语之中，激发创作的灵感，交流写作的心得。通讯员们纷纷表示，形式活泼、内容充实的年度宣传工作会议可谓“有营养、正能量”，既为下阶段宣传工作的开展指明了方向，也使通讯员们以更高涨的热情投入到未来的工作中去，齐心合力推动市区分公司宣传工作再上新台阶。