9月29日，创新的“小火种”在佛山水业被点燃，一场关于创新的盛会——市区分公司2016年微创新大赛在此隆重举行。

　　大赛共有来自市区分公司各部门的8个团队带来8个项目参赛，争夺“微创新”桂冠。大赛还邀请了市区分公司领导班子、部门负责人等作为评委。集团公司副总经理、分公司总经理徐廷国出席。

　　比赛现场精彩纷呈，8个参赛团队先后登场，从创新性、实用性、效果效益等方面向评委及观众介绍和展示项目的亮点。各个项目都立足于本职岗位实际情况，紧密围绕公司的发展方向，找准工作中的痛点和难点，提出了具有创新性和可操作性的方案内容，解决实际工作中的难题，涵盖了水质、水表防盗、科学调度、供水设施、管理等多个方面。

　　由高级工程师、高级政工师、资深管理者等组成的评委团除了打分之外，还给各组选手抛出了各种刁钻的问题：“请问您这个项目应该如何进行推广？”“您有没有考虑到硬件升级问题？”“在应用过程中遇到的问题您是怎么解决的？”选手们“见招拆招”，对评委的问题进行一一回应。这些问题让参赛团队们脑洞大开，为他们补充和完善项目点明了思路和方向，让项目方案不断完善、精益求精。

　　经过精彩的展示和紧张的答辩，最终，调度中心团队的《利用太阳能实现在线监测大用户水表的实时流量和压力》项目夺得一等奖，客户服务部团队的《创新式“游戏竞赛”管理模式》及水厂管理部团队的《沙口水厂生产运营管理系统》荣获二等奖，客户服务部团队的《新颖水表防盗固封研发》、禅城分部团队的《应对水质伪科学视频制作栏目》、管网维护部团队的《市政消防栓防盗改造》荣获三等奖，管网维护部团队的《服务到家——服务、值班新方案》及调度中心团队的《联网调度方案数据库管理系统》荣获优秀奖。

　　徐廷国进行了点评发言。他对各具特色的参赛项目表示充分肯定，在降本增效、提升效率、便民利民、提升安全等方面亮点突出，希望各项目继续深入研究、推广应用；并对本次比赛的组织和举办表示了感谢。徐总从国家和集团公司层面为大家解读了创新的重要性，并从行为和过程两方面谈了对“创新”定义的理解。“比赛只是‘n个微创新’的其中一站”，他勉励广大员工继续加强基础创新、质量创新、技术创新、管理创新、服务创新，为公司贡献更大的力量，并以“创新永远在路上”与大家共勉。

　　据悉，为了响应佛山水业“创新年”活动部署的号召，营造创新文化氛围，促进企业经营发展，市区分公司从今年年初开始布局筹备各项创新举措，提出了“2+2+2+n”，即两项技术创新、两项管理创新、两项服务创新和n个微创新项目。大赛面向市区分公司全体员工征集微创新项目，自发动以来得到各部门员工的踊跃参与，最终在众多项目中海选出8个项目进入决赛。

　　在2015年首届佛水青年“微创意”大赛中，市区分公司团队的《互联网+生产信息管理系统》荣获二等奖，大大点燃了员工创新热情。在今年市区分公司的团员青年创新座谈会上，徐廷国勉励团员青年“应该立足岗位，勇于担当，继续提升创新意识、创新服务，积极投身到创新中去”，也大大激发了团员青年的创新热情。

　　每个微创新项目的提出都是集体智慧的结晶，也是对工作难题的思考和解决。 创新永远在路上，市区分公司将在完善参赛项目后对其进行成果展示、推广应用，并推选优秀项目参加佛山水业第二届微创新大赛，另一方面挖掘更多的微创新项目，引导广大员工将创新意识结合实际、融入生产，拓宽创新交流平台，以精益求精的“工匠精神”更好地促进企业的发展。