为进一步加强高技能人才培养工作、加快高技能人才队伍建设和全面实施人才强企战略，2021年11月，2021年广州市自来水公司水生产处理工技能竞赛在水质大楼正式举行，由于新冠疫情影响，早前已完成泵管阀模块，直到十一月待疫情稳定，正磷酸盐、絮凝沉降两个模块的竞赛室正式拉开序幕。这次技能竞赛，是广州市自来水公司以赛促学、以赛促练，以赛促干，开展职工技能培训的一种创新方式，也是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎。

本次水处理工技能竞赛，共有60名参赛选手，竞赛分理论笔试考试和实操竞赛两部分组成。前期理论考试主要考察水处理工对水质分析基础知识、处理方法、处理工艺以及安全要求等知识的掌握情况，这不仅仅是对选手们赛前准备情况的检验，也是对他们平时工作积累的考验。实操竞赛主要考验比赛人员泵管阀、正磷酸盐测定、絮凝沉降等三个模块。竞赛当天，广州市自来水公司工会主席陈文海、水质部部长董玉莲、副部长陈诚等领导亲临赛场指导，并对学员及考评员给予高度肯定与鼓励。选手们认认真真完成每个项目，经过激烈比拼，角逐出冠、亚、季军。

   　本次竞赛的完满成功，有赖于工会、人力资源部组织统筹，有赖于水质部组织技术专家反复打磨技术方案，有赖于兄弟单位的团结合作、无私奉献。在本次竞赛中，学员普遍提高本岗位职业思想认同感，提高水处理技能水平。

 　　赛后，为表彰获奖选手，还召开了总结大会，为获奖职工颁发荣誉证书以资鼓励。广州市自来水公司工会主席陈文海在总结大会上向与赛人员提出了四点希望：一是要充分认识培养高技能人才的重要性；二是各部门和单位要以这次技能竞赛为契机，拓宽员工培养渠道；三是要及时总结经验，不断健全完善各种机制，为职工岗位成才创造条件；四是要大力弘扬工匠精神。以本次竞赛积累的经验为基础，不断探索创新职工技能培训方式，为公司建设一支高素质的高技能人才队伍。