今年进入6月份以来，清远持续的大暴雨给供水拓展有限责任公司（下称清远水司）的供水安全保障工作带来了严峻的考验，尤其是一线部门承担着巨大的压力。清远水司基层工作人员的工作情况及加压泵站、高危管线、水厂边坡的安全问题也时刻牵动着清远水司及水司党支部、工会的关切之心。

　　6月24日，天刚放晴就开始让人感觉暑热难耐，清远水司及水司党支部、工会筹备已久的“送清凉”活动也在炎炎烈日下拉开了帷幕。一大早，清远水司总经理陈少飞、工会主席黄国泉及党支部代表一行前往较偏远的几个泵站和石角用水管理所，为基层工作人员送“清凉”。

　　总经理陈少飞一行将清凉饮料、解暑的瓜果等慰问品送到一线员工手中，并仔细查看了泵站各泵组的运行状态，与基层工作人员深入交流，了解员工日常的工作情况，感谢大家在困难时期攻艰克难、坚守岗位、奋战一线，同时叮嘱大家注意防暑降温，强调进一步做好细节工作，加强安全生产隐患排查，确保安全生产。

　　6月29日，清远水司常务副总经理潘国周、副总经理兼党支部书记郭建平带队到城南用水管理所、大燕河泵站、水厂及维修现场为基层员工“送清凉”。在水厂，潘国周副总经理一行最关心的就是水厂边坡的安全问题，水厂边坡安全关系着供水安全，嘱咐大家一定要做好自身的防暑降温工作，才能当好边坡的“守护人”。

　　6月30日，清远水司副总经理兼党支部书记郭建平、副总经理兼工作主席黄国泉带队到城北用水管理所、项目工地为基层员工“送清凉”，详细了解基层工作人员在户外工作的情况。他们表示，酷暑高温的天气已到来，对户外工作人员是严峻的“烤验”，大家一定要多喝水，劳逸结合，注意防暑。

　　长期以来，清远水司始终坚持以员工为中心，连续多年开展夏日“送清凉”慰问活动。开展慰问活动，为大家在酷热的天气里注入了“清凉”，也让大家切实感受到了公司及党支部、工会带来的“温暖”，既振奋了精神，也鼓舞了士气，更激发了干劲。