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凝心聚力共奋进,同心筑梦谱新篇

——韶关市水投集团召开2022年度总结表彰大会

作者:陈妍、苏东平 来源:广东水协网 发布时间:2023-02-03 阅读数: 人次 字号:【

  1月18日上午,韶关市水投集团召开2022年度总结表彰大会。集团公司领导、协管领导、中层干部、先进集体及先进个人代表约70人参加会议。党委书记、董事长、总经理胡列峰主持会议并讲话。



  会上,粤海韶投公司、集团公司各部门及下属子公司负责人分别就2022年度工作进行了述职,汇报了2023年工作计划。与会分管、协管领导进行了点评,提出了下一阶段工作开展的意见。


  胡列峰董事长在总结中指出,2022年,在韶关市委、市政府和国资委的正确领导下,韶关市水投集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,紧紧围绕集团中心工作,树牢安全发展理念,坚持稳中求进工作总基调,认真抓好各项工作贯彻落实,较好地完成了全年各项目标任务。2022年韶关集团公司立足主业,经济效益有所增长,社会效益充分释放,生态效益更加凸显;拓展经营,重点项目提质增效为集团发展蓄势赋能,资源资产价值化工作纵深推进,多元格局初步建立;下属子公司盈利能力持续增强、效益凸显,整体发展势头良好。


  胡列峰董事长对韶关水投集团公司下一步的工作提出了五个方面的要求。一是全面加强党的建设,提高党建质量水平。以党建与业务深度融合为抓手,把党的领导全面贯彻落实到企业发展的全过程和各方面,为集团稳步发展提供坚强的政治和组织保障。二是继续深化改革创新,提升核心竞争能力。强化科技创新,优化提升供水服务,做大资产规模,提高社会信誉。三是加大力度抓项目,激发增长动能。强化要素保障,深化从严管理,全面加强风险管控能力,稳步推进民生工程项目建设、重点工作。四是深化资源资产价值化工作,积蓄集团发展后劲。积极谋划推进城乡供水、污水处理一体化管理,全力构建城市直饮水、水环境治理为补充的跨区域、跨行业、多元化产业空间格局。五是强化干部队伍建设,营造干事创业良好氛围。加快薪酬制度改革和绩效激励机制建设进度,加强人才培养,增强干部培训力度,努力培养造就一支砥砺奋进、善作善成的国企领导干部队伍。

  

  胡列峰董事长强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,新征程的“冲锋号”已经吹响,韶关水投集团公司全体干部职工要乘势而起,砥砺前行,“万众一心加油干,越是艰险越向前”。他号召全体干部职工强化责任、奋发进取、拼搏奉献,以时不我待的紧迫感、敢为人先的精气神、真抓实干的硬功夫,推动各项目标任务圆满完成,努力在新征程上再立新功、再创佳绩。


  随后,韶关水投集团公司党委副书记、董事吕志荣同志宣读了2022年度表彰通报,领导班子成员为受表彰的先进集体、先进个人进行颁奖。


  会后,干部职工纷纷表示,新年里,将始终保持蓬勃朝气昂扬锐气,燃起干劲激情,凝心聚力、踔厉奋发、勇毅前行,以实际行动为韶关水投集团高质量发展做出更大贡献!


索引号:A-14573 作者:陈妍、苏东平 作者单位:韶关市水务投资集团有限公司
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审稿:林志华(编辑) 复核:林桂全(副主任) 发布:陈绮微