为庆祝中华人民共和国成立75周年，2024年9月11日-12日，由中华全国总工会宣传教育部、浙江省总工会、中华全国总工会文工团联合主办、浙江省湖州市总工会承办的“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全国职工合唱大赛在浙江湖州举行，初赛共有130余件作品入围，经过初评，邀请40多支队伍共60多个作品进行线下比赛。

公司“水之声”合唱团演唱《少年》

　　广州水投自来水公司“水之声”合唱团凭借一曲意气风发的《少年》，抒发百年国企初心使命，展示公司职工风采，荣获全国大赛二等奖！

公司“水之声”合唱团荣获全国大赛二等奖

　　在高手如云的舞台上，每一支队伍都实力非凡。为了在大赛中展现最佳风采，合唱团队员们在完成日常工作后，利用工余时间精心排练，“音准要准，情感要饱满，和声要和谐”，在合唱老师的严格要求下，他们不断雕琢每一个音符、每一处情感表达。比赛当天，他们以饱含深情的歌声，传递着对党的热爱与敬意，诠释广州自来水职工不仅是城市供水的守护者，更是时代精神的歌颂者的当代企业职工风采。

广州水投自来水公司“水之声”合唱团

　　在新时代的背景下，加强国有企业文化建设成为推动企业持续发展的重要课题，从艺术舞台到技术前沿，公司不断探索多元化的发展路径，鼓励职工在各自领域内发光发热。秉持科技“兴企”、创新“兴企”的理念，打造多个职工创新工作室，推动企业技术创新与职工才能有机结合，厚植科技创新沃土。目前已建成2个市级创新工作室——萧伟劳模创新工作室、陈朝湘女职工创新工作室及多个公司级创新工作室，通过创建各专业领域的创新工作室，助力公司重点难点工作破题攻关和技能人才培育。

　　在持续深化的创新驱动发展战略和创新机制推动下，公司合同节水管理项目入选水利部39个合同节水管理典型案例、国内领先智能水表生产线正式投产、研发改造国内首个斜管沉淀池大跨度智能排泥车，多项科技成果取得新突破。

广州水投自来水公司组织开展特色劳动技能竞赛

　　广州水投自来水公司坚持按需施培、因材施教，摸查职工技能提升需求制定评价计划，自建内部讲师考评队伍超250人，组织开展化学检验员、管道工、水供应服务员技师级别评价工作，认定总人数超1400人。结合主营业务，公司按专业类别建立8类技术人才专家库，管理人才约600人，“超前储备”公司发展过程中所需的人才资源。2024年，公司在“羊城工匠杯”广州市劳动和技能竞赛——水务行业技能竞赛（化学检验员项目）包揽团体一、二、三等奖和个人所有奖项；在广州市人力资源服务技能大赛暨企业人力资源管理师职业技能竞赛中获优秀组织奖，公司选手朱泽宇获决赛一等奖和风采展示第一名双料冠军，1名选手获二等奖，5名选手获优胜奖。

“星级水管家”将供水服务送到市民家门口

　　为将内部人才的智慧与力量转化为对外服务的优质提升，公司创新与居民建立“一对一”星级水管家服务模式。目前，已形成28个片区422个网格的供水片区网格格局，增配一线网格员至900余人，建立“小网格、大统筹”服务联合体，以网格化为抓手提升精细化服务水平，做到一键召唤，即刻响应，真正走到市民身边，走进市民心里，为城市高质量发展持续注入“水动力”。

　　“我还是从前那个少年，初心从未有改变，百年只不过是考验，美好生活目标不断实现。”未来，广州水投自来水公司将持续深耕人才建设，将细致入微的关怀融入每一个服务细节之中，以更加饱满的热情、更加务实的作风，讲述广州供水人的故事，传递正能量，为推动城市文化繁荣发展贡献力量！