近日，2024年国资国企改革创新成果（案例）发布会上，广州水投花都自来水公司党委国企党建创新案例《以“1+6+9”党建工作法激发传统水企“新动能”，绘就高质量发展“新画卷”》荣获2024年国资国企改革创新成果（案例）征集活动一等奖。这是花都自来水公司国企改革成果首次在全国性案例征集活动中获得重大荣誉。

　　此次“2024年国资国企改革创新成果（案例）”征集活动是由国务院国资委主管、中国企业联合会主办的中国人文社会科学核心期刊《企业管理》杂志社，联合中国管理科学学会企业管理专业委员会举办的，活动收到全国各省、自治区、直辖市、计划单列市企业联合会、企业家协会，行业协会以及中央企业、中国500强企业等单位近千份案例，经过申报、初审、复审答辩、复核等多个环节，由国资委所属相关单位、行业协会、科研院所等权威专家评审组确定最终入选名单。

　　2023年以来，花都自来水公司全面贯彻党的二十大和历届全会精神，认真落实国企改革深化提升行动目标要求的工作部署，坚定不移强化党的领导核心作用，不断优化机制、创新举措，主动围绕提供高品质供水服务、延伸核心产业链、开展价值创造等方面谋篇布局，将党的建设与企业机制改革、技术创新、工程建设、生产经营等中心工作相结合，以“一个中心、六大行动、九项工程”的“1+6+9”党建工作思路，高站位擘画出践行“水善为民、投身为民”的企业发展蓝图，构建“大党建”工作格局，将公司党建成效促生产经营和供水服务提升的生动实践，真正转化为公司创新发展的红色引擎，努力推动党建工作向更高水平发展、向更多领域延伸。

匠心培育，奋力打造“水善旗红 点滴有我”党建品牌为中心的党建工作体系，全情践行为民初心

　　花都自来水公司党委紧扣“民以水为先，我为民尽责”的企业服务宗旨，坚持党建引领企业发展全过程，深化打造“水善旗红 点滴有我”党建品牌，以品牌领航思想建设，树牢供水为民的“初心本色”；以品牌领航生产运行，诠释每一滴水的“新生”；以品牌领航优质服务，凸显为民服务“零距离”；以品牌领航志愿服务，彰显为民纾难使命担当，调动基层党组织和广大党员干部主动投身企业改革发展主战场，把解决企业发展中的热点难点堵点作为党组织活动的重点，充分发挥党建品牌的影响力和推动力，让党建号召力成为看得见的生产力。

强基固本，深入构建“六位一体”党建工作格局，全面创建行业先锋

　　花都自来水公司党委实施“固根”行动，全面谋划布局，不断提升党建引领力；实施“铸魂”行动，凝聚发展精气神，不断发挥思想先导力；实施“强基”行动，深化达标创优，不断增强组织执行力；实施“育贤”行动，强化队伍建设，不断提升人才内驱力；实施“正风”行动，全面从严治党，不断强化廉洁保障力；实施“同心”行动，坚持党群共建，不断增强企业向心力，让党的建设成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。

深度融合，实施“九项工程”做实党业双融双促，全线构筑高质量发展引擎

　　花都自来水公司党委紧密结合供水主责主业，聚焦“提升党建引领基层治理效能”主题，实施“点滴课堂”赋能工程、实施“书记项目”头雁领航工程、实施党员“亮身份”工程、实施品牌建设提力增劲工程、实施为民服务提亮增色工程、实施“党建+N”党业双融工程、实施深化育贤人才接力工程、实施正风肃纪廉洁保障工程、实施群团凝聚同心共建工程，推动基层党组织成为破解难点难题、推动改革发展的主心骨，激励广大党员干部职工在生产经营一线竞标争先、赛龙夺锦、攻城拔寨，为公司重点工程、重点工作、重要任务提供强有力的组织保障，构筑供水事业高质量发展新支撑。

　　实践证明，党建做实了就是生产力，党建做强了就是竞争力，党建做细了就是凝聚力。经过一系列改革措施，公司全面激发了党员干部勇于担当、开拓进取的精神，提升基层党组织的向心力和凝聚力，连续2年经营成效逆势向好，出色完成各项经营任务指标；对外供水服务满意度连续攀升，群众用水获得感、幸福感明显增强；企业影响力强势破圈，2024年成为“广东省诚信企业”，社会价值报告入选“粤港澳大湾区国有企业社会价值蓝皮书（2024）”十佳案例并荣获“四星半”评级，荣获2024年全国“责任鲸牛奖”新秀奖及多个国家级荣誉，企业文化和品牌获得行业和社会高度认可。

　　奋斗创造历史,实干成就未来。花都供水人将以本次荣获国家级荣誉为新的起点，乘势而进，向新而行，在公司党委的坚强领导下，在持续深化国企改革提升行动中贡献的智慧与力量，将党建品牌建设作为加快发展新质生产力、推进企业高质量发展的重要抓手，有力推动公司在党建与生产经营深度融合的道路上迈出更加坚实的步伐，将高质量的创新成果转化为推动公司高质量发展的具体实践，在全面深化改革、推进中国式现代化的水投实践中谱写花都供水新篇章。