为打造一支技术过硬、作风优良的供水服务铁军，11月，公司组织营业部管道维修员、测漏员、巡查员及水表维护员开展岗位技能考核，通过“理论+实操”双维度测评，全面检验一线队伍专业能力，激发职工“比学赶帮超”的奋进热情。

　　本次考核设置四大核心环节：

　　一、‌理论筑基‌：涵盖日常规章制度、安全生产知识、管道维修规范、测漏技术原理等专业知识，夯实基础理论；

　　二、‌水表拆装实战‌：要求维修员在规定时间内完成阀门拆装、生料带缠绕、管件固定等全流程操作，重点考察操作规范性与效率；

　　三、‌测漏技术比拼‌：通过模拟管道渗漏点，检验测漏员仪器使用精度与故障定位能力；

　　四、‌应急处置演练‌：设置违章用水、水表异常、漏点探测等突发状况，评估团队协作与快速响应能力。

　　考核现场，维修人员熟练地运用各种工具和设备，对水表和管道进行安装、固定等操作，以娴熟、规范的动作，展示过硬的业务技能和良好的精神风貌；测漏员通过听音杆与电子检漏仪双设备联动，精准定位虚拟漏点，展现“听声辨位”的硬核实力。

　　此次技能考核，进一步强化了维修队伍的业务技能，营造了崇尚技能、尊重人才的良好氛围，激励广大员工立足岗位、勤学苦练、提升本领。下一步，公司将持续开展形式多样的培训和考核活动，为员工搭建起锻炼的平台，为助推企业高质量发展提供坚强的人才保障。