3月2日，惠州市供水公司在水务调度中心3楼报告厅召开2025年工作总结暨2026年经营工作部署会。公司领导班子、高管、各部门负责人、三级企业领导班子成员及2025年度先进集体代表、先进个人等参会。

　　“2025年是‘十四五’规划圆满收官的决胜之年，也是我司在变局中破局、在攻坚中奋进的关键之年。”公司党委副书记、总经理陈哲在作经营工作汇报中指出，过去一年公司经营稳中有进、质效稳步提升，在供水保障、降本增效、科技创新等方面成效突出，获2项实用新型专利、2项软件著作权，成为广东省内首批完成“数据知识产权＋数据资产入表＋交易所挂牌”全闭环的供水企业。结合发展实际，陈哲明确2026年工作思路，坚持以“党建引领、安全为基、创新为核、服务为民、提质增效”为总基调，重点推进党建人才赋能、供水安全保障、服务品质优化、提质增效攻坚、龙门水务赋能五大举措，全面提升供水保障能力与经营质效。

　　公司党委书记、董事长张佐腾充分肯定公司2025年的工作成效。他表示，过去一年面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司上下齐心、锐意进取，实现政治引领力、供水保障力、创新驱动力、民生服务力、风险防控力五个“持续增强”，为惠州高质量发展筑牢供水保障。同时，他总结当前公司发展中存在的系列问题，如资金压力、民生服务短板、专业人才短缺、设施设备老化等，要求各部门对照问题清单，主动认领责任，深刻剖析根源，制定切实可行的整改措施，推动问题整改取得实效。

　　张佐腾强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司迈向“向新向优”发展新阶段的关键一年，重点将抓好六项任务：一是坚持党建引领强根基，筑牢高质量发展政治保障；二是深化运营管理提效能，构建安全可靠供水体系；三是聚焦创新驱动强动能，培育新质生产力核心动能；四是优化营商环境优服务，提升民生服务保障水平；五是加大整合力度拓空间，实现规模化集约化发展；六是严守安全底线筑屏障，防范各类风险挑战。他要求全体干部职工压实工作责任、健全督查考核、锤炼专业素养，确保各项部署落地见效。

　　会议还传达学习了省、市高质量发展大会精神、惠州水务集团2026年汛期备汛工作部署会议精神，部署节后复工复产、安全生产、汛期备汛等工作。此外，会议表彰了党委办公室等6个“先进部门”、河南岸水厂生产组等15个“先进班组”，以及洪虹等70名“先进个人”，号召全体干部职工以受表彰的先进集体和个人为榜样，树立求真务实工作作风，进一步开拓进取、扎实工作，为推动公司在“十五五”时期更高质量发展做出新的更大贡献。