“七一”除夕，茂名市自来水公司党总支受到了上级党组织的表彰，荣获茂名市市直工委固本强基先进基层党组织光荣称号。

　　——去年以来，茂名水司党总支贯彻落实科学发展观，加强党员队伍建设，团结依靠广大党员和干部职工，抓住机遇，应对挑战，开拓创新，全面实施岗位目标管理责任制，提高管理水平和服务质量，控亏增效，取得了较好的成绩。去年该公司在四个方面取得了较大的成效：一是减亏615万，减幅40%多。二是漏耗下降了5.8%，少耗268万立方米，接近了周边兄弟单位水平，扭转了漏耗逐年上升的趋势。三是水费回收率升了2.3个百分点，由93%升至98%。四是还债总额超纪录，偿还债务1680.745万元。

　　——加强理论学习，提高运用科学理论解决实际问题的能力。该公司党总支重视从思想上建党，充分利用电化教育的优势，开展党员教育，以定期播放《广东党员电教》专题片，举办演讲比赛等群众喜闻乐见的方式开展学习和教育，收到了较好的效果。完善理论学习中心组学习制度，坚持在职自学、专题讲座等学习形式，增强学习效果。注重把理论学习与改造主观世界结合起来，开好专题民主生活会和组织生活会，树立正确的世界观、人生观和价值观，抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。注重把理论学习与改造客观世界结合起来，提高用马克思主义立场、观点和方法解决现实问题的能力。

　　——建设团结务实，敢于拼搏的领导班子。坚持和完善民主集中制，集体领导、发扬民主，科学决策，建立领导班子配备改革后新的领导体制、工作机制和运行方式，强化总揽全局、协调各方的领导核心作用。健全集体领导与个人分工相结合的制度，完善议事规则。实行党务公开，政务公开、厂务公开，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，拓宽和畅通党员参与党内事务的渠道，为公司领导班子集体决策、科学决策提供了保障。

　　——深入实施固本强基工程，发挥党员的先锋模范作用。按照“三个代表”重要思想和永葆党的先进性的要求，深入实施“固本强基”工程，不断加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。去年，共发展预备党员8人，党员转正9人，积极分子4人。在开展千支部帮扶千农户活动中，该公司领导班子带头动员党员干部捐款4600元，该公司出资12200元，为公馆镇坡塘村扶贫户送上了节日慰问金和扶持4户进行了泥砖房改造。向扶贫联系点电白县黄岭上坪山村送出慰问金12500元，援助资金9万多元，支持该村搞灌溉农田水利、安装自来水、建村小学土方工程和种植速丰生长林。

　　——建设高素质的党员干部队伍，不断提高经营管理水平。坚持干部队伍“四化”方针，着力提高干部的综合素质。拓宽选人用人视野，注重在推动科学发展、促进社会和谐的实践中考察和识别干部，及时把那些德才兼备、实绩突出、群众信任的优秀干部选拔到领导岗位上来。深化干部制度改革，落实干部职务任期、交流轮岗、竞争上岗的选拔制度，推进干部工作的科学化、民主化和制度化。深化挖潜降耗增增效益活动，推行目标管理责任制，建立长效机制，心全意依靠干部职工，充分调动了干部职工的积极性，取得了较好成效。

　　——抓好机关作风建设，营造和谐供水环境。通过组织党员参加城规局系统普通党员参加全市的普通党员轮训班进行培训；举办专题文艺晚会，及观看正反典型教育片等形式，教育党员干部以德律已、洁身自好、积极进取、勇于负责，做到“为民、务实、清廉”，进一步增强责任意识和廉洁从政的自觉性。结合治理商业贿赂专项工作和机关作风建设活动，强化职业道德教育，以解决群众反映强烈的热点问题为重点，严格管理和规范服务行为，切实解决行风方面的突出问题。