2008年6月，我们迎来了全国第七个“安全生产月”。佛山水业集团围绕“治理隐患、防范事故”的主题，切实开展了一系列“安全生产月”活动，取得良好的效果。

　　为进一步提升企业安全文化，提高企业管理人员的安全生产管理水平，增强员工的安全生产知识和自我防护能力，7月11日，佛山水业集团举办了一年一度“安全生产知识竞赛”。来自多个部门、分公司的24名选手组成8支代表队参加了角逐。

　　“安全生产知识竞赛”历来是“安全生产月”活动的重头戏。今年佛山水业集团对“安全生产知识竞赛”的赛制和题目都进行了改革，融入了不少既新鲜又生动的元素：在原有必答题和选择题的基础上增设“猜安全词语”和“风险题”两个环节，并把公司安全生产制度、安全生产考核细则、08年安生生产隐患治理年等纳入出题范围。这既增加了竞赛的可观性和趣味性，也增强了普及基本安全知识的效果，让员工对安全生产有更深刻的认识。

　　形式新颖寓教于乐 安全生产牢记在心

　　场上的选手神色自若，显然是有备而来。果然，在第一轮必答题环节中，8组人马纷纷以“全对”的姿态完成“热身”。经典抢答环节，题目从以往的30题浓缩为20题。选手们精神高度集中，手指轻触抢答按钮，试图抓住每个得分机会。经过一轮激战，三水分公司以绝对优势在抢答环节中脱颖而出。可以看出，这次参赛选手们在赛前都非常用心准备，能随时凭借一两个字的线索从脑海中揪出完整的问题和答案，充分运用了强大的记忆力。

　　进入新环节“猜安全词语”，选手们以两个为一组，分别负责表述和猜，通过语言、动作等让搭档猜出显示屏中的安全词语。由于是新环节，一些选手们略显紧张，一轮“手舞足蹈”、“费尽唇舌”后，仍无法让搭档猜出词语，可谓场上急坏了选手，台下乐坏了观众，新颖的比赛形式把观众的积极性充分地调动了起来，场内气氛相当热烈，笑声不断。最有默契的要数职能部门的选手，他们在2分钟内成功猜对了11个安全词语，一举拿下110分。

　　最后一个环节“风险题”是整场比赛的一个转折点，8支队伍有两次机会按10、20、30的分值中选择难度不同的题目给自己或任意对手答。在此环节中各选手们主动出击，勇于向高难度挑战，纷纷选择高分题给自己回答。在前三个环节中一度落后南庄分公司在接过对手抛出的30分题后毫不畏惧，成功得分，士气高涨的南庄分公司乘势而上，选择了30分的题目自己答并成功再拿下30分，一下子跃居到总分第三。而三水分公司和职能部门稳打稳紮，一直保持住前两名的优势。最后一轮选题中，表现抢眼南庄分公司依然选择了30分题，试图向第二名发起最后冲击，可惜功败垂成，但也取得了第三名的好成绩。而三水分公司和职能部门凭借精良的战术和过硬的实力笑到了最后。

　　本次安全生产知识竞赛把我司2008年“安全生产月”活动推向了高潮，对安全生产知识的普及，员工安全意识的提高，以及安全文化建设的推动均起到很好的促进作用。

　　随后，在安全生产月活动总结大会上，纪委书记徐达雄对本次“安全生产月”活动作了总结，他指出佛山水业集团上下做了大量工作，按要求完成了今年“安全生产月”活动任务，并达到了预期效果，公司的安全生产工作整体迈上了一个新台阶。副总经理黄国贤布置了第三季度安全生产工作计划，他强调第三季度是佛山水业集团生产经营、工程建设、管网维护等各项工作任务十分繁重的季度，又是一年中的洪水期和供水高峰期，更是北京奥运会的比赛期，抓好安全生产工作显得尤为重要。为此，要求第三季度的安全生产工作要全面贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，强化各级的安全生产责任，狠抓安全生产制度的落实，全方位加强安全生产监管，确保安全生产目标的实现。

　　“安全生产月”活动结束 落实“安全生产”不会结束

　　董事长、总经理陈嘉波指出本次“安全知识生产竞赛”无论从竞赛形式、内容、现场气氛、观众情绪、参与程度来说都是有史以来最好的一次，选手在赛场上短兵相接、刀光剑影，比得灿烂，观众看得投入。竞赛通过生动活泼的形式把安全生产知识灌输给员工，在今后，希望把安全生产知识继续以各种形式寓教于乐。

　　虽然“安全生产月”活动已经结束，但落实“安全生产”不会结束。总经理陈嘉波强调要时刻将安全生产摆在首位，并提出四点要求：思想上要重视、制度上要落实、措施上要到位、责任上要到人，并且要经常进行定期、不定期得安全生产检查，将事故扼杀在萌芽状态。

　　（作者单位：佛山水业集团有限公司）