恩平市供水有限公司为提升员工的综合素质，进一步优化人力资源配置，提升公司竞争力。去年年底，恩平市供水有限公司开始实行《职称、执业资格和学历津贴规定》，鼓励员工在做好本职工作的同时，积极参加各类执业资格考试，并规定凡通过执业资格考试并受聘于公司的员工，按月发放津贴。近日，有14位员工报名参加于今年6月份举行的全国二级建造师资格考试，其中11人符合报考条件，顺利完成报名，现正利用业余时间抓紧学习，力争取得执业资格证书。

　　（作者单位：恩平市供水有限公司）