为深入贯彻落实习近平总书记关于妇女工作重要指示精神，热烈庆祝第114个“三八”妇女节，团结女职工进一步推动珠海水控集团各业务板块高质量发展。3月7日下午，珠海水控集团女工委组织25名女职工代表召开座谈会，集团党委书记、董事长王子程，集团党委副书记、工会主席黄峻，集团纪委书记李意辉及人资部等领导参加了座谈交流。

　　会议由黄峻副书记主持，来自珠海水控集团供水、排水、固废、管网及工程等各业务板块的干部、技术专家能手、一线职工代表们结合自身实际，畅谈如何在工作岗位上发挥“半边天”作用，并围绕落实“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”工作部署，就各业务条线如何进一步推动集团高质量发展积极建言献策。代表发言后，作为集团领导班子新成员中的唯一一位女性，李意辉也寄语广大女同胞要在新时代新征程上继续发挥水控铁娘子军的“她”力量，为集团各项工作再添新光彩。

　　最后，王子程董事长代表珠海水控集团向全体女职工致以了节日的问候，并对女职工务实苦干、拼搏进取、敬业奉献及对水务事业所做出的努力和成绩表示高度肯定。王子程从“持志如心痛”这句话展开，深入浅出地勉励全体女职工如何充分展现女性认真负责、细心耐心等自身优势，如何在集团下一步高质量发展中发挥更大的作用，具体体现在三个方面：一是要在企业焕新提质实现高质量发展中发挥更重要作用。强调积极响应省委、市委焕发新气象、提升企业发展质量的号召，在目前业务稳定的基础上实现量增质提，特别是水环境治理、智慧水务建设、资源循环利用等业务拓展方面深下功夫，增强忧患意识，对标行业一流水平，着力提升企业竞争力，希望广大女职工充分参与到集团焕新发展过程中来，实现公司与个人的共同成长。二是要在深入开展“四大”活动中发挥更重要作用。强调在重点工作推进过程中加强从快、从细、从实，尽心尽力的工作作风，培养系统、整体、长远考虑问题的习惯，事事有回音，着力推动企业形象大转变。三是要在营造朝气蓬勃、积极向上的企业文化氛围方面发挥更重要作用。强调在工作中要讲规矩、讲学习、讲风格、讲底线，强调集团主流文化与亚文化的统一，保持身心健康状态。集团下步需加大各类培训力度，工会组织多开展一些女职工喜闻乐见的文化活动，创造条件为大家提供工作和生活便利，让女职工们充分感受水控大家庭温暖的同时，为实现水务事业高质量发展贡献巾帼智慧与力量。