清晨的佛山，120万家庭拧开水龙头。

　　清澈的自来水潺潺流出，洗漱、做饭、浇灌绿植……这份习以为常的安心，背后站着一个人。

　　她叫植淑华，她是中共党员、给排水工程师、西江供水公司化验班班长。13年，她扎根供水一线，用专业守护着城市的饮水安全，将专业创新、惠民利他融入日常工作的每个细节，成为基层岗位上企业文化的生动践行者。

13年，4.7万份水样，零事故

　　“安全是水质保障的前提，更是班组工作的生命线。”这句话，植淑华挂在嘴边，也刻在心里。

　　化验室的工作，外人看着安静，实则处处是风险。危化品、精密仪器、复杂流程，任何一个环节出问题，后果都不堪设想。

　　植淑华的做法是：把安全变成习惯。

　　13年里，经她手检验的水样超过4.7万份，相当于每天要处理10份样本。13年里，她带领的4人班组创造了“零事故”纪录，没有一起因为化验失误导致的水质问题，没有一次因操作不当引发的安全事故。

　　这份纪录的背后，是植淑华近乎严苛的自我要求。

　　检测前，必做安全交底；每周，带头开展危险化学品MSDS朗读活动;外出参训回来的人，要把学到的知识分享给全班组。危化品管理更是严苛——分类存放标准，细化使用流程与登记制度，她每天逐项核查，从不含糊。

　　2025年，化验班实现全年安全责任事故“零发生”，荣获佛水环境“安全生产标杆班组”。这间小小的化验室，成了企业安全文化落地的鲜活范本。

植淑华日常工作场景

从“3天”到“15分钟”的技术革命

　　西江流域，每年都会迎来藻类季节性爆发。

　　原水pH值异常、滤池堵塞等问题，一个个难题摆在面前。传统藻类检测要等3天才能出结果，等数据出来，水已经进了管网。

　　“必须改变这个局面。”植淑华下定了决心。

　　她牵头组建攻坚小组，主导实施一体化二氧化碳应急投加系统，创新探索“二氧化碳与高锰酸钾复合盐联用”技术方案。经过反复试验，成功破解颗粒直链藻堵塞及铝含量超标难题。

　　更大的突破来自检测环节。她创新引入新型藻类人工智能分析仪，将检测时间从3天压缩至15分钟以内。

　　15分钟，意味着水厂可以第一时间调整工艺，把风险挡在管网之外。

　　这样的技术攻坚，在她的职业生涯中还有很多：老旧在线水质仪表的升级改造、24小时自动采样器的引入、化验业务电子信息系统的建设……每一个创新，都让水质保障的防线更加牢固。

　　2024年，她带领班组提出的“构建化验业务电子信息系统”课题，获佛水环境精益改善活动三等奖及“最佳演绎奖”。

植淑华与团队论证水质处理优化方案

实验室里的“家文化”

　　在班组里，没人叫她“植班长”。大家都叫她“华姐”。

　　“华姐就像我们的大家长，总是手把手教我们技能。”一位年轻同事这样说。

　　植淑华把班组建设当作头等大事。2025年，她筛选了9个优质外部培训项目，鼓励全员参与；内部推行“每周一学”“人人当讲师”制度，让每个人都能上台分享。全年组织各类培训学习62次，涵盖安全竞赛、应急演练等方方面面。

　　在植淑华看来，一个优秀的班组不仅要有过硬的技术，更要有温度、有凝聚力。她带的不只是技能，还有温度。

　　春节贴春联、班组聚餐、生日会……她将化验班打造成温暖的大家庭。连续多年，这个班组斩获佛水环境“先进班组”荣誉。

　　“一支有温度、有战斗力的团队，才能真正把‘民生实事’落到实处。”她说。

植淑华日常开展班组建设活动

　　13年前，植淑华是一名普通化验员。13年后，她成长为技术骨干、班组带头人。她守护的不是冰冷的仪器和数据，而是千家万户拧开水龙头时的那份踏实。

　　谈及未来，植淑华的目标坚定而清晰：把“忠诚担当、专业创新、务实高效、厚道廉洁、惠民利他”员工二十字要求转化为守护供水安全的实际成效，用巾帼力量守护万家安心。

　　这就是植淑华的故事——日复一日的坚守，一次又一次的检测。

　　正是这无数个“日复一日”“一次又一次”，守护着这座城市120万个家庭最平常却也最重要的安心。